「え、海外ですか？」
僕は思わず聞き返した。
復職にあたって、部署異動をしたいと要望を伝えていたけど…
これは部署異動の面談をしたときの話です。
これまでのあらすじ
いよいよ休職も終了です。
い・や・だー！！
もっと休んでいたい！
お金のためにそうも言ってられないのですが…
本題に入る前に、これまでのあらすじ。
仕事ストレスで体調悪化！
通勤にも支障が出てくる。
8月
心療内科にて「適応障害」との診断。
３ヶ月間の休職を指示される。
9月(休職1ヶ月)
休養に専念（家でゴロゴロしたり）
10月(休職2ヶ月)
体調はほぼ回復。
リハビリ開始！（少しずつ生活リズムを整える）
11月(休職3ヶ月)
「復職OK」と主治医から診断をうける。
前回は、産業医との復職面談をうけ、部署異動の希望を伝えたわけです。
そして、先日、人事部長との復職面談をしました。
今回はその時の話です。
人事部長との復職面談
じゃあちょっと経緯から教えてもらえる？
・
・
・
先日復職OKと診断されました。
大きい会社だからね。
まだ若くて上を目指せるからね。
（楽な部署の方がいいんだけど…）
パッケージソフト開発の部署、
そして、○○系システム開発の部署。
（パッケージ開発部署って海外赴任だったような…）
うーん…特に魅力は感じませんね…
え、それじゃ、海外赴任の可能性ありますよね？
海外で仕事をしてる人が多いね。
そこまでガラリと環境を変えられると精神面も不安です。
君、面識あるよね？
○○さんが、異動するならウチに欲しいって言ってるんだけどな。
話を聞いてくれないんで、相談も全くできませんでした。
とりあえず、パッケージ開発部署、○○系システム開発部署の２つで調整するね。
（結局、パッケージ開発部署は候補から外れないんかーい！）
部署異動は確実そう。
それは嬉しいけど…
海外はイヤだ！
ってか、いきなり海外には行かせないよね？
今まで休職していた人間だよ？
荷が重すぎでしょ。
面談でのありがたい(?)お話
今回あった、人事部長からのお話。
・人間がストレスを感じるのは、「運動」をするため
・食事はストレスと密接な関係があるんだよ
（他にもあったかも。忘れた）
なんか、書いてて笑ってしまう。
たぶん、正しいことを言ってくれてるとは思うんだけど…
尊敬も何の感情もない人からの「教え」って、何でこんなに刺さらないんでしょうね…
ごめんなさい。
今後の流れ
今後、１週間ぐらいで部署異動を調整してくれるみたい。
出勤は再来週かな？
部署が決まったら、産業医との再面談があると思うけど。
でも、ほっとした。部署異動にはなりそうで。
同じ部署に復職させられる可能性もありましたからね。
復職まで残りわずか。
また進展があったら報告しますね！
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海外勤務込みの部署を薦めるとか・・・しかも、断り入れてるのに。
私の場合は休職の理由が「仕事」ではなかったのでとりあえず元の部署に戻ります。
復職については、一週間時短で勤務して、次の週から残業なしのフルタイムという形になりました。
また、記事にしたいと思いますが。
saimuさん
明後日から復帰ですか？
フルタイムも疲れますよね…
働いていると、どうしてもブログに使える時間が少なくなるのがイヤだなぁ